Coordonnateur régional santé communautaire/ IS
Kadiogo, Burkina Faso
Full Time
Experienced
Objectif du poste
L’ONG Living Goods vise à sauver des vies à grande échelle en soutenant des agents de santé communautaires dotés de moyens numériques et qui travaille avec les gouvernements et les partenaires pour tirer parti de la technologie mobile intelligente.
L’objectif du poste est d’assurer le suivi et la mise en œuvre adéquate des interventions communautaires dans les sites de LS , les implémentations supports sites. Pour cela, le coordonnateur jouera un rôle de médiateur, de plaidoyer et d’appui technique prépondérant au niveau des directions régionales de la santé concernées afin de s’assurer que le programme garanti un impact élevé.
Responsabilités clés / Fonctions / Tâches
Collaboration avec le gouvernement (35%)
- Représenter LG dans la Région
- Collaborer avec la direction régionale, l'équipe cadre du district (ECD) afin de susciter une forte adhésion au programme de santé communautaire.
- Fournir un appui technique à la Direction régionale de la santé et aux équipes cadres de district pour la mise en œuvre efficiente du programme, essentiellement, le renforcement du système de santé communautaire basé sur l’approche DESC
- Conduire le plaidoyer pour le renforcement du partenariat local et la mobilisation des ressources
- Participer à l’animation des cadres de coordination et de concertation au niveau de la région sanitaire
Gestion du programme de santé communautaire (35%)
- S'assurer que les piliers clés du programme de santé communautaire ( DESC) sont opérationnels ; à cet effet, il s’assure que la direction régionale, les District Technical Advisor managers et les superviseurs des ASBC satisfont aux exigences suivantes : les ASBC et les superviseurs disposent d'outils digitaux fonctionnels, les intrants sont disponibles et accessibles aux ASBC, les ASBC sont correctement formés et équipés pour offrir des services de haute qualité, les ASBC sont supervisés efficacement
- Coordonner toutes les activités de terrain principalement les formations, les supervisions, le suivi de la fonctionnalité des outils digitaux et l’approvisionnement régulier en médicaments et autres consommables.
- Réaliser des visites de terrain régulières et s'assurer que les ASBC et leurs superviseurs offrent les prestations conformément aux directives pour l’atteinte des niveaux de performance requis.
- Coordonner toutes les activités du programme des superviseurs des ASBC avec l'équipe de Direction de la Direction régionale de la santé.
- Assurer le suivi, la coordination et la production des rapports de synthèse des réunions de revue des données et de performances réalisées au niveau des districts
- Identifier, documenter et diffuser les meilleures pratiques et les leçons apprises, de concert avec l’équipe au niveau régional
- Gestion de bureau et de l'équipe (20%)
- Encadrer et former les program managers et les superviseurs pour garantir l'efficacité du programme sur le terrain.
- Examiner les performances des District Technical Advisor/Performance managers et des superviseurs, assurer leur suivi et mettre en place un mécanisme de correction à temps des contre-performances
- -Assurer la gestion administrative et logistique du bureau LG dans la région sanitaire dont il a la responsabilité
- Animer et motiver l’équipe de LG au niveau de la région
- Rapports (10%)
- Réalise l’analyse critique des rapports fournis par les program managers, de même que ceux transmis les districts, la direction régionale de la santé, les cadres de concertations régionaux
- Assure la compilation des rapports périodiques et la formulation de recommandations pertinentes ; soumets pour approbation des décisions basées sur l’analyse des données des rapports
Compétences professionnelles (Connaissances, Expérience et Qualités / Aptitudes).
Qualifications expériences
- Maitrise en santé publique, sciences Infirmières/ obstétricales, sociales ou dans tout autre domaine pertinent.
- Au moins 5 ans d'expérience en gestion d'équipes et en stimulation de la performance collective.
Compétences clés
- Une bonne compréhension du système de santé du Burkina Faso
- Expérience du travail dans le domaine de la santé communautaire et de la gestion/amélioration des performances.
- Solides compétences interpersonnelles, d’analyse, de communication et de rédaction synthétique
- Capacité à réaliser des missions sur les sites de mise en œuvre, dans les districts de la région
- Solides compétences informatiques.
- Capacité de gérer les priorités, à travailler sous pression dans un environnement multiculturel, à prendre des initiatives et de travailler sans supervision constante.
- Sens de l’organisation, de la rigueur, de l’innovation et gestion des défis
- Esprit d'équipe et de collaboration
- Adhérer à la mission et aux valeurs de LG.
Atouts
- Diplôme d'études en gestion, constitue un atout supplémentaire.
- Une expérience préalable de travail d'assistance technique avec et/ou de collaboration étroite avec les gouvernements nationaux et de district est un atout certain
- Niveau d'anglais (oral et écrit) : intermédiaire
- Expérience de travail dans des projets de santé communautaire
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