Superviseur santé Communautaire profile ASC - LS
Kadiogo, Burkina Faso
Full Time
Experienced
Objectif du poste
- L’ONG Living Goods vise à sauver des vies à grande échelle en soutenant des agents de santé communautaires dotés de moyens numériques et qui travaille avec les gouvernements et les partenaires pour tirer parti de la technologie mobile intelligente.
- Depuis 2022, LG met en œuvre, en appui au gouvernement un programme de renforcement de la santé communautaire basé sur l’approche DESC, dans les districts de Manga et de Ziniaré, qui héberge des sites d’apprentissage, les Learning Sites
- L’objectif du poste est d’assurer la disponibilité et l’offre de services de qualité par les ASBC , conformément aux directives nationales en s’appuyant sur les piliers de la santé communautaire du modèle DESC. Pour ce fait, le superviseur est la garant de la performance des ASBC, conformément aux indicateurs et aux objectifs fixés.
- Le superviseur collabore directement avec les ASBC , les ECD et le technical advisor / CH-PM du district.
Responsabilités clés / Fonctions / Tâches
Gestion de la Performance et Offre des services (65%)- Assurer la supervision des ASBC de sa zone responsabilité tant pour les activités cliniques, de promotion de la santé, de prévention que celles de soutien, selon les standards recommandés. A ce titre, il est redevable de la performance de l’unité de santé communautaire ( ASBC et superviseur) de son ressort
- Assurer la formation des ASBC en collaboration avec l’équipe de la formation sanitaire, sous la coordination du Technical Advisor/CH-PM de district et de concert avec l’équipe cadre du district;
- Assurer le suivi et le renforcement de référence et de la contre-référence
- Assurer en cas de besoin l’appui à l’organisation et à la mise oeuvre des activité de santé communautaire au niveau du district, de concert avec l’ECD : dépistage de la malnutrition et la référence des cas ; la déclaration des naissances et des décès en communauté à l’état civil ; surveillance des évènement inhabituels survenant au sein de la communauté; distributions à base communautaire des produits de santé ; conduite des campagnes du district : CPS, supplémentation, déparasitage ; recherche des perdus de vues de vaccination, de suivi des grossesses, de PEC, des tuberculeux…
- Collecter, analyser et interpréter les données de santé communautaire ;
- Tenir et mettre à jour régulièrement les registres des cibles de la vaccination dans le cadre du PEV ;
- S’assurer que les outils de travail de l’ASBC sont à jour ;
- Fournir des rapports d’activités complets et à temps à l’Infirmier chef de poste ;
- Contribuer à l’identification et à la documentation des meilleures pratiques et des leçons apprises au sein de la communauté
- Rédiger les rapports de supervisions de façon analytique et émettre des suggestions pour la prise locale et à temps de décisions pertinentes
Gestion des équipes et des performances (10%)
- Tenir des réunions mensuelles de bilan, d’évaluation des performances, de recyclage et programmation des activités avec les ASBC de sa zone de couverture;
- Participer aux réunions trimestrielles de revue des données et des performances
- Assurer le suivi et la disponibilité des intrants auprès de l’ASBC;
- Animer et motiver les ASBC dont il a la charge
- Appuyer la mise en œuvre des innovations au niveau des ASBC
- Alerter le coordinateur de district de tout risque, défi ou obstacle à la mise en œuvre.
Partenariat/ collaboration/participation communautaire (10%)
- Assurer un partenariat efficace avec l’ECD
- Collaborer étroitement avec les leaders communautaires pour une participation communautaire active en faveur de la santé communautaire;
- Assurer le plaidoyer auprès des leaders communautaires pour la mobilisation de leurs populations pour des activités préventives et promotionnelles;
- Mettre à contribution les autres services de la formation sanitaire pour l’identification des cibles et leur suivi par les ASBC;
Compétences professionnelles (Connaissances, Expérience et Qualités / Aptitudes).
Qualifications expériences- Diplôme d’ASC ou tout autre diplôme d’Etat de professionnel de la santé
- ou au minimum niveau de classe de première de l’enseignement du second cycle avec au moins 2 ans d’expérience de travail en santé communautaire
- Au moins 2 ans d'expérience en gestion d'équipes et en stimulation de la performance collective.
Compétences clés
- Une bonne compréhension du système de santé du Burkina Faso
- Expérience du travail dans le domaine de la santé communautaire et de la gestion/amélioration des performances.
- Solides compétences interpersonnelles, d’analyse, de communication et de rédaction synthétique
- Capacité à réaliser des missions sur les sites de mise en œuvre, au niveau communautaire dans les aires de santé
- Connaissances en informatique, maitrise des outils de digitaux
- Capacité à travailler sous pression dans un environnement multiculturel
- Capacité à prendre des initiatives pour résoudre sans délais des difficultés de contexte
- Etre apte à travailler sans supervision constante.
- Sens de l’organisation, de la rigueur, de l’innovation et gestion des défis & des conflits
- Adhérer à la mission et aux valeurs de LG.
Atout
- Diplôme d'études en gestion, constitue un atout supplémentaire.
- Expérience de travail dans des projets de santé communautaire
- Bonnes aptitudes à la communication orale et écrite
- leadership avéré
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